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录用的新员工自签订(dìng )劳动合约之日起,前1个月为试(shì )用期,期满经所(suǒ )在部门及总经理室审定合格后,即予转正(zhèng )。试用期内,公司和员工任何一方认为不合(hé )适的,双方随时可以以书面形式